Guamaré em Dia.
O ponto eletrônico biométrico já é uma realidade na
Prefeitura Municipal de Guamaré, conforme publicação do Decreto Municipal
011/2017, que dispõe sobre as normas e procedimentos relativos ao registro
eletrônico de ponto, controle e aferição do cumprimento da jornada de trabalho
dos agentes públicos.
A tecnologia
eletrônica faz parte de um projeto maior de profissionalização da Administração
Pública Municipal, o registro biométrico torna o disciplinamento da frequência
mais seguro e transparente, e é fundamental para a agilidade na concessão de
benefícios ao servidor público.
O ponto biométrico vale para todos os servidores
municipais, incluindo comissionados, efetivos, contratados e terceirizados da
Prefeitura Municipal de Guamaré. Portanto, é importante estar atento às regras
de uso como os horários de funcionamento do órgão, a tolerância autorizada e os
prazos para justificativa, porque atrasos e ausências sem justificativa serão
descontados em folha.
Gerenciamento da jornada
Caberá ao Secretário Municipal ou equivalente
verificar, diariamente, o correto funcionamento dos equipamentos de REP. Os
casos omissos serão avaliados pela Secretaria Municipal de Administração, em
conjunto com a Secretaria Municipal de Gabinete Civil.
O sistema proíbe regalias
Primeiro, por impedir através do sistema o
pagamento a profissionais por plantões, horas extras, gratificações, dentre
outras vantagens que não eram feitos, mas apadrinhado ao servidor muitas das
vezes pelo o chefe do setor, ou mesmo pelo próprio secretário.
Acompanhamento online
O sistema que monitora a frequência do servidor em
seu local de trabalho, ainda sofre rejeição por parte de alguns servidores,
mas este mau está sendo combatido pelo o setor responsável. O atestado do
comparecimento de cada funcionário ao seu setor de trabalho, é feito através de
registro de ponto biométrico, com o objetivo de verificação de sua frequência.
Cada servidor pode acompanhar online através de sua
senha pessoal, ou mesmo, o próprio Ministério Público com uma senha máster,
fiscalizando do próprio órgão se o servidor denunciado está de fato trabalhando
ou não, para que medidas sejam tomadas.
Fim dos fantasmas
O sistema que foi projetado para registrar a
presença dos servidores através de suas digitais, entre efetivos, comissionados
e contratados da administração. A medida também se estende aos servidores das
empresas JMT Service e SS Empreendimentos, que prestam serviços a poder
público.
As máquinas do Ponto Eletrônico são a prova de
fraude, “assim garante o fabricante”, e a cada quatro minutos emitem relatórios
para uma central instalada no RH da prefeitura de Guamaré, na administração e
no Gabinete do Prefeito. A implantação do sistema eletrônico altera a forma e
as normas de apuração da frequência dos servidores públicos da administração
pública municipal.
A importância do ponto eletrônico
O profissionalismo e a transparência são requisitos
básicos para todos os setores do setor público e privado, devendo estar
presente principalmente nas atividades cotidianas, que muitas vezes são
negligenciadas. A entrada do funcionário no ambiente de trabalho indica o
começo de sua jornada, a partir daí serão realizadas as ações, tarefas e
processos que estruturam o setor público.
Por isso, é importante ter um controle adequado do
registro do horário de trabalho dos funcionários. E a melhor forma de fazer
isso é utilizando um modo padronizado e em conformidade com a lei… O ponto eletrônico!
Com a implantação do Ponto Eletrônico nas
repartições públicas por parte da Prefeitura Municipal de Guamaré, o governo
avança na política de profissionalização da administração Pública, uma meta do
prefeito Hélio Willamy que está sendo cumprida na integra, doa a quem doer.
Fonte: Guamaré em Dia.
